経験者向け
求人No.10448[日本大通り 人事]【残業月平均15時間】ワークライフバランス良好！人事労務アシスタントマネジャー
| 募集職種 | 人事 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | 【MUSTスキル・経験】 下記全てを満たす方 ●人事労務（勤怠管理・給与計算）実務経験7年以上 ●部下のマネジメント経験 ●日常会話程度の英語力 ●自分の部署において、自ら課題を発見し、解決に至るまでの実行力を有する方 |
雇用期間 | 正社員（無期） 3か月（試用期間中の労働条件の変更はありません。） |
| 勤務地（最寄駅） | 日本大通り駅 | 給与＆月収例 | 想定年収：4,760,000円～6,560,000円 想定月給：340,000円～410,000円 【月給の内訳】 基本給：基本給265,400円（月給34万円の場合） 月の定額手当：役職手当10,000円 固定残業手当：月30時間分、64,600円（月給34万円の場合）。30時間を超過分は別途支給。 ※上記は目安です。スキル・年齢・経験により決定いたします。 ※将来的には部門長へ繋がるポジションです。 ▼年収例 30歳 (経験7年) : 年収500万円 (Senior Specialist) 34歳 (経験11年):年収600万円 (Assistant Manager) 給与改定年1回(4月) 賞与年1回(4月) 交通費支給(月2万円まで) |
| 仕事内容 | 人事労務マネジャーとして、当社で就業している社員の労務業務及びオフィス全般に関する総務業務を担当して頂きます。業務の中心は人事総務部総務課（正社員2名、その他3名在籍）のマネジメントとなります。 【仕事内容】 ●労務業務 下記労務業務のマネジメント及びワークフローの改善、組織づくり。 ・入退社処理 ・勤怠管理、給与計算 ・就業規則、各種規程類更新（都度必要に応じて） ・法令に基づく各種申請書作成・届出・報告、及び行政に関する手続き ・助成金申請 ●総務業務 下記業務をスムーズに遂行できる体制作りを担当して頂きます。一部オペレーション業務も含まれます。 ・労働争議対応（必要に応じて） ・不動産事業の管理 ・オフィス、ファシリティ管理（防災、安全衛生、什器・備品管理） ・プライバシーマーク取得管理 ・その他、総務に係る業務 現状は総務課マネジャーのポジションですが、将来的には、人事総務部のシニアマネジャーへとキャリアアップできるポジションとなります。 弊社では、社員の80%近くが外国籍の社員ですので、グローバルな環境で働きたい、語学力を活かしたいという方は大歓迎です。 |
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| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 所定労働時間8時間 休憩 12:30～13:30（1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇（10日～20日。勤務日数に応じる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 永年勤続休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 社内パーティー（年1回/出勤扱いで参加いただいております！） 社宅制度あり（規定あり） 一度退職した社員のカムバック制度有り |
| ポイント | 【WANTスキル・経験】 ●英語でメールのやり取りが可能な方 ●労務業務および総務業務経験者 ●チャレンジ精神・柔軟性のある方 ●海外留学経験や外国人と関わった経験のある方 |
