経験者向け
求人No.6235[高田馬場 人事]【業界未経験OK】企業経営を人的側面から支援する人事コンサルタントを募集！年収400万～
| 募集職種 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ・法人営業経験2年以上 ・Excel、PowerPointスキル ・当社の理念、ビジョンに共感出来る方 |
雇用期間 | 正社員（無期） |
| 勤務地（最寄駅） | 高田馬場駅 | 給与＆月収例 | 年収400～600万円 ※固定残業手当は月45時間0分該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※給与詳細は前職の経験・実績を考慮し、決定します。 賃金形態:月給制 昇給有無:有 賞与:3ヶ月相当分 転勤なし 交通費支給(上限あり) |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 人事コンサルタントとして、顧客企業が抱える人材課題に「採用」「教育」「定着」という三つの観点から課題解決を行います。 行動指針は”Love & Will”であり、クライアントとのコミュニケーションにおいては傾聴を最も重視しているため、徹底的なヒアリングを行ってクライアントに語り尽くしていただきます。 打ち手としてはクライアント企業の魅力訴求に必要なツール制作や、教育研修の企画及び講師運営等、より顧客に踏み込んだ課題解決を行なって頂きます。 【仕事詳細】 ・採用分野 母集団形成から入社までの採用活動における課題を発見、整理し、クライアントと共に打ち手を実行します。 例えば採用説明会やインターンシップ等、顧客の課題に合わせた完全オーダーメイドのプログラム設計を行うなどです。 顧客ならではの魅力や仕事のリアリティを抽出し、学生へ魅力訴求プログラムを企画提案します。 ・教育分野 新入社員からボードメンバーまで各階層ごとや組織単位での課題を 発見、整理し、クライアントと共に打ち手を実行します。 例えば社員研修等、顧客の課題に合わせたプログラムの企画、運営を行います。 講師として登壇していただく場合もあります。 また、グループ内の研修機能も担っております。 ■定着分野 やりがいを持って長期的に社員が働ける組織作りをご支援します。 例えば経営者や従業員に対するコーチングやチームビルディング施策の企画、運営を行います。 ※基本的には3分野全てをご担当いただきますが、特に希望される分野があればそこに注力していただく事も可能です。 ※代理店からの紹介案件とグループ内顧客が80%以上になるため、代理店および社内の営業との関係性作りが重要となります。 ※プロジェクトは2人1チームで担当するため、ご経験次第でメインコンサルタントとサブコンサルタントのいずれかをご担当いただく事になります。 |
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| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 休憩60分（所定労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 週休2日制 土日祝日休み |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 育児支援制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。 コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。 401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。 Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。 |
| ポイント | ＜歓迎条件＞ ・人事経験 ・コンサルティング経験 ・人材マネジメント経験 (もちろん未経験の方も大歓迎、弊社社員の多くは異業種から挑戦しています。) |
