未経験OK
求人No.7846[富士見町 ホテルフロント]【ホテルフロントスタッフ】「笑顔のおもてなし」が自慢のブランドホテルで活躍！未経験者も活躍！
| 募集職種 | その他 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 応募条件 | ■未経験／第二新卒歓迎！ ※フリーターの方も大歓迎！ |
雇用期間 | 正社員（無期） 3か月（待遇は同条件です） |
| 勤務地（最寄駅） | 富士見町駅 | 給与＆月収例 | 月給193,000円～283,000円 ※あなたの経験により考慮します。 ▼初年度年収 250万～350万円 ▼モデル年収例 年収340万円／25歳 フロントスタッフ職／月給22万円＋賞与（年間3.6ヶ月分） 年収400万円／28歳 フロントスタッフ職／月給26万円＋賞与（年間3.6ヶ月分） 年収470万円／32歳 マネージャー職／月給30万円(手当込)＋賞与（年間3.6ヶ月分） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績1.8ヶ月分） ※業績、業務貢献度により決定します 交通費支給（上限5万円/月） 時間外手当 深夜勤務手当 家族手当(配属者10,000円、子供1名5,000円) |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 新規オープンやリニューアルオープンのフロント業務をお任せ。 7割が未経験スタート！残業10h以内の働きやすい職場です。 【仕事詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約対応（電話又はWEB）、客室の管理 ■朝食サービス（バイキング中心、難しい調理はありません） ■お客様のご要望、お問い合わせ対応 ■フロント周辺の整理整頓・レイアウト ■宿泊プランの企画・作成 ■旅行会社や外部業者との打ち合わせ ■その他、バックヤード業務…など ☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ！ 【入社が決まったら】 配属先のホテルで研修スタート。 初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。 また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。 自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。 |
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| 勤務時間 | シフト制 【シフト例】9:00～18:00、12:00～21:00、21:00～9:00（実働8時間） ※事業所により異なります。 |
| 休日休暇 | 月8～9日休みのシフト制 有給休暇 産前・産後休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 従業員割引制度（グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能） 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 産休、育休制度あり 育休後時間短縮勤務制度あり 介護休職制度あり 慶弔金：祝い金（結婚祝、出産祝）、香典 キャリアカウンセリング制度 制服貸与 健康診断（年1回） 退職金制度 福利厚生サービス：ベネフィットワン（映画やフィットネス等割引多数） アルバイト紹介制度（1名紹介で5千円、何名でもＯＫ◎） |
| ポイント | 【こんな方にピッタリです！】 ◎お客様を「笑顔」にする仕事を始めたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎自分の提案・アイディアを活かして活躍したい方 ◎ホテル運営に幅広く携わってみたい方 ◎語学力を活かしたい方orこれから身に付けたい方 ◎地域の活性化に貢献したい方 |
