未経験OK
求人No.7846[富士見町 ホテルフロント]【ホテルフロントスタッフ】「笑顔のおもてなし」が自慢のブランドホテルで活躍!未経験者も活躍!
募集職種 | その他 | 雇用形態 | 正社員 |
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応募条件 | ■未経験/第二新卒歓迎! ※フリーターの方も大歓迎! |
雇用期間 | 正社員(無期) 3か月(待遇は同条件です) |
勤務地(最寄駅) | 富士見町駅 | 給与&月収例 | 月給193,000円~283,000円 ※あなたの経験により考慮します。 ▼初年度年収 250万~350万円 ▼モデル年収例 年収340万円/25歳 フロントスタッフ職/月給22万円+賞与(年間3.6ヶ月分) 年収400万円/28歳 フロントスタッフ職/月給26万円+賞与(年間3.6ヶ月分) 年収470万円/32歳 マネージャー職/月給30万円(手当込)+賞与(年間3.6ヶ月分) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月※昨年度実績1.8ヶ月分) ※業績、業務貢献度により決定します 交通費支給(上限5万円/月) 時間外手当 深夜勤務手当 家族手当(配属者10,000円、子供1名5,000円) |
仕事内容 | 【仕事概要】 新規オープンやリニューアルオープンのフロント業務をお任せ。 7割が未経験スタート!残業10h以内の働きやすい職場です。 【仕事詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約対応(電話又はWEB)、客室の管理 ■朝食サービス(バイキング中心、難しい調理はありません) ■お客様のご要望、お問い合わせ対応 ■フロント周辺の整理整頓・レイアウト ■宿泊プランの企画・作成 ■旅行会社や外部業者との打ち合わせ ■その他、バックヤード業務…など ☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ! 【入社が決まったら】 配属先のホテルで研修スタート。 初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。 また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。 自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。 |
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勤務時間 | シフト制 【シフト例】9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~9:00(実働8時間) ※事業所により異なります。 |
休日休暇 | 月8~9日休みのシフト制 有給休暇 産前・産後休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 従業員割引制度(グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能) 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 産休、育休制度あり 育休後時間短縮勤務制度あり 介護休職制度あり 慶弔金:祝い金(結婚祝、出産祝)、香典 キャリアカウンセリング制度 制服貸与 健康診断(年1回) 退職金制度 福利厚生サービス:ベネフィットワン(映画やフィットネス等割引多数) アルバイト紹介制度(1名紹介で5千円、何名でもOK◎) |
ポイント | 【こんな方にピッタリです!】 ◎お客様を「笑顔」にする仕事を始めたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎自分の提案・アイディアを活かして活躍したい方 ◎ホテル運営に幅広く携わってみたい方 ◎語学力を活かしたい方orこれから身に付けたい方 ◎地域の活性化に貢献したい方 |